logo

Do kogo kierowana jest oferta pracy przy winobraniu?

BispolHR Winobranie Praca Francja
dla każdego niezależnie od doświadczenia i znajomości języka
BispolHR Winobranie Praca Francja
do osób dyspozycyjnych od 20 sierpnia do 20 września
BispolHR Winobranie Praca Francja
do każdego, kto ma ubezpieczenie społeczne w ZUS lub KRUS minimum 30 dni przed wyjazdem
BispolHR Winobranie Praca Francja
dla par, znajomych oraz rodzin

Aby wziąć udział w tegorocznym wyjeździe do Francji na Winobranie, nie musisz mieć doświadczenia, ani znać języka. Wymagamy jedynie Twojej dyspozycyjności i chęci do pracy. Nasza oferta kierowana jest do każdego, kto posiada ubezpieczenie społeczne w ZUS lub KRUS. Takie ubezpieczenie posiadają osoby: zarejestrowane w urzędzie pracy, uczniowie, studenci, osoby zgłoszone do ubezpieczenia przez członka rodziny, osoby na KRUSie, emeryci a także osoby pracujące, które dysponują 15-dniowym urlopem.

Kryteria rekrutacyjne

Podczas rekrutacji będziemy brać pod uwagę kilka kryteriów. Najważniejszym z nich jest podleganie pod polski system ubezpieczeń społecznych minimum od 20 lipca 2022. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie wymagającej pracy fizycznej to równie ważne kryterium, możemy jednak zatrudnić również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Każda z grup musi mieć odpowiednią strukturę. Oznacza to, że w każdej grupie muszą znaleźć się osoby w różnym wieku, z różnym doświadczeniem, kilka osób noszących kosze i jedna osoba ze znajomością języka francuskiego lub angielskiego. Preferowane będą osoby spokrewnione lub znajome, które wyrażą chęć wspólnego zamieszkania. Dodatkowo co roku poszukujemy osób, które będą chciały pilnować porządku na kempingu.

Jak wygląda rekrutacja

BispolHR Winobranie Praca Francja
Aplikacja + uzupełnienie ankiety do zatrudnienia

Pierwszym krokiem jest zapis na listę chętnych - wystarczy kliknąć przycisk aplikuj i podać swoje podstawowe dane. Na początku lipca prześlemy prośbę o uzupełnienie ankiety do zatrudnienia.

BispolHR Winobranie Praca Francja
Informacja o zakwalifikowaniu + podpisanie dokumentów

W następnym etapie (druga połowa lipca) poinformujemy o zakwalifikowaniu, przygotujemy wszystkie niezbędne dokumenty. Twoim zadaniem będzie jedynie ich podpisanie w wyznaczonym terminie. Dokumenty będzie można podpisać elektronicznie, korespondencyjnie lub osobiście.

BispolHR Winobranie Praca Francja
Opłata za assistance + badania lekarskie i uzupełnienie dokumentów

Trzeci krok to opłata za assistance, uzupełnienie brakujących dokumentów (np. wymaganych zaświadczeń) oraz badania lekarskie, które będą wydane na podstawie uzupełnionej wcześniej ankiety (w sytuacjach wątpliwych lekarz może się z Tobą skontaktować telefonicznie).

BispolHR Winobranie Praca Francja
Informacja o wyjeździe

W ostatnim etapie przekażemy informacje o dokładnym terminie wyjazdu (najpóźniej na 8-10 dni przed wyjazdem). Wtedy też będzie można potwierdzić miejsce wsiadania do autokaru.